Тест "Удовлетворенность работой"
Это стандартный тест, применяемый при изучении факторов влияющих на мотивацию и позволяющий выявить параметры удовлетворяющие или не удовлетворяющие сотрудников организации условиями работы, организацией руководства и отношениями в рабочем коллективе.
Данный тест содержит 14 утверждений, каждое утверждение может быть оценено от 1 до 5 баллов. При оценке удовлетворенности работой трудового коллектива, используются средние величины показателей. При этом оценка результатов производится по следующей шкале:
15-20 баллов вполне удовлетворенны работой
21-32 балла удовлетворены
33-44 балла не вполне удовлетворены
45-60 баллов не удовлетворенны
свыше 60 баллов крайне не удовлетворенны
Испытуемым предлагается следующая инструкция:
- Сделайте свой выбор по каждому из этих утверждений, отметив соответствующую цифру.
1 - вполне удовлетворен;
1. - удовлетворен;
2. - не вполне удовлетворен;
3. - неудовлетворен;
4. - крайне неудовлетворен.
┌────┬────────────────────────────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┐
│ N │ Утверждение │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 1 │Ваша удовлетворенность предприятием,│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
│ │где вы работаете │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 2 │Ваша удовлетворенность физическими│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
│ │условиями (жара, холод, шум и т.д.) │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│ 3 │Ваша удовлетворенность работой │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├────┼────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤